ABC LEATHER, S.L. es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos químicos desde el año 1996, en un contexto nacional e internacional con especialización en la industria del curtido.
La empresa busca constantemente la mejora continua a través de un esfuerzo de grupo, en el que se involucran a todo el equipo. Así logra altos niveles de calidad en sus productos y consigue satisfacer las necesidades de sus clientes y de todas las partes interesadas, ya que es uno de los objetivos fundamentales de la organización.
La gerencia de ABC Leather, S.L. proporcionará todos los recursos necesarios para lograr los objetivos de calidad y medio ambiente y se compromete en gestionar todas sus actividades de acuerdo con las mejores prácticas ambientales, sociales y de prevención de riesgos laborales de manera sostenible. Para ello ha manifestado su adhesión a la red del pacto mundial de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA de las Naciones Unidas, asumiendo el compromiso con las personas y con los principios de dicho pacto.
La filosofía de la empresa se fundamenta en el trabajo en equipo, con una estructura horizontal y eficiente, dando la máxima importancia a las personas que intervienen en todos los procesos. Motivar, convencer y responsabilizar al personal es uno de los principales objetivos, así se consigue su participación en la gestión, desarrollo y aplicación del sistema implantado para lograr los niveles de calidad esperados. Se establecen también programas de formación que permitan disponer de un personal cualificado para desempeñar las actividades propias de la empresa.
ABC LEATHER, S.L. trabaja constantemente buscando la excelencia, con un liderazgo propio y participativo, en todos sus procesos de gestión. Una de sus principales herramientas es la gran adaptación a los cambios y a la innovación que presenta el amplio mercado en el que participa.
Para cumplir con su política de calidad y garantizar la protección del medio ambiente, se ha establecido en la organización un sistema de gestión integrado de acuerdo con las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 que nos permite cumplir con todos los requisitos aplicables.
Para demostrar todas estas prácticas ABC LEATHER, SL esta adherida a varias plataformas como ECOVADIS (Silver Medal) y trabaja con las directrices del Capitalismo consciente.
Néstor Ramírez Medina
CEO
ABC Leather, SL was founded in 1996 in Igualada (Barcelona), an industrial center and tanner at the time. Our company has based its development on the creation, manufacture and sale of quality chemical products for all types of industry, tanning being its backbone.
We are specialists in the manufacture and mixtures of solid and liquid chemical products for any industry. We have a production capacity of around 8,000 tons of solid and 4,500 tons of liquid products per year. In addition, we have more than 6,600 m2 of warehouse and logistics space.
This gives us an excellent ability to respond and adapt to customer needs.
We constantly work on R+D+i to obtain improvements in our products and processes and always be more competitive without losing our quality. This strategic objective sets the manufacturing parameters and raw materials, ensuring that everything is carried out in the most efficient way possible and always complying with current regulations.
Our territorial scope of distribution covers the needs of clients we serve in Spain, Europe, Asia, China, the Middle East and South America.
The people in charge, professionals and the continuous training of the staff have made it possible for us today to be a socially responsible chemical company committed to the environment, quality and service.
One of our essential pillars is our human team with more than 35 employees, logistics and warehouse personnel, and qualified labor. Thanks to this, year after year we achieve our objectives and we can grow and evolve.
This Code of Conduct makes explicit the commitment that the property of ABC Leather SL acquires with the socially responsible management of the company, through the acceptance and implementation of a series of principles of action emanating from its main motivation, which is to seek the increase of competitiveness and economic and social profitability of the same, by increasing confidence
generated in its interest groups, especially in customers and employees.
The pillars on which the daily work of the company is based include the adaptation of its operations and activities to the legal requirements that are applicable to products, processes or to the business in general, promoting the application of good practices and fostering transparency. and communication at all levels. Convinced of the advantages that the application of CSR principles can bring to the company, in general terms, it strives to spread them in its sphere of influence.
In general, the principles that govern the actions of all ABC Leather SL personnel, both inside and outside the company, are respect for people, protection and defense of the environment and its integration into the community. which it influences.
In particular, this commitment is specified in the acceptance of the Principles of the United Nations Global Compact:
• Human Rights Principles: support and respect the protection of fundamental human rights and not be complicit in their violation.
• Labor Principles: support freedom of association and the right to collective bargaining, support the eradication of all forms of forced or coerced labor, including child labor, and support the abolition of discriminatory employment practices.
• Environmental Principles: maintain a preventive approach that favors the environment, fostering initiatives that promote greater environmental responsibility and favoring the development and diffusion of environmentally friendly technologies.
• Anti-Corruption Principles: work against any form of corruption, extortion and bribery.
This Code of Conduct obliges all company personnel, regardless of their hierarchical level, responsibility or their geographical location, with the person in charge being the example to follow, in aspects of respect for personnel, transparency, communication and involvement with stakeholders, as well as with the principles of workforce diversity and non-discrimination.
El presente Código de Conducta explicita el compromiso que la propiedad de ABC Leather SL adquiere con la gestión socialmente responsable de la empresa, mediante la aceptación y puesta en práctica de una serie de principios de actuación emanados de su principal motivación que es procurar el aumento de la competitividad y la rentabilidad económica y social de la misma, mediante el aumento de la confianza
generada en sus grupos de interés, especialmente en clientes y empleados.
Los pilares en los que se fundamenta el trabajo diario de la empresa incluyen la adecuación de sus operaciones y actividades a los requisitos legales que sean de aplicación a los productos, procesos o al negocio en general, promoviendo la aplicación de buenas prácticas y fomentando la transparencia y comunicación a todos los niveles. Convencida de las ventajas que la aplicación de los principios de la RSC puede aportar a la empresa, en términos generales, se esfuerza en su difusión en su ámbito de influencia.
De forma general, los principios que rigen la actuación de todo el personal de ABC Leather SL, tanto dentro como fuera de la empresa son, el respeto a las personas, la protección y defensa del medio ambiente y la integración de la misma en la comunidad sobre la que influye.
En particular este compromiso se concreta en la aceptación de los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas:
• Principios de Derechos Humanos: apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales y no ser cómplices en la vulneración de los mismos.
• Principios Laborales: apoyar la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva, apoyar la erradicación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción, incluido el trabajo infantil y apoyar la abolición de prácticas discriminatorias en el empleo.
• Principios Medioambientales: mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente, fomentando iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental y favoreciendo el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
• Principios Anticorrupción: trabajar en contra de cualquier forma de corrupción, extorsión y soborno.
Este Código de Conducta obliga a todo el personal de la empresa, independientemente de su nivel jerárquico, de responsabilidad o de su ubicación geográfica, siendo el máximo responsable el ejemplo a seguir, en los aspectos de respeto hacia el personal, transparencia, comunicación e implicación con los grupos de interés, asimismo como con los principios de diversidad de la plantilla y no discriminación.
ABC Leather, SL fue fundada en 1996 en Igualada (Barcelona), centro industrial y curtidor del momento. Nuestra empresa ha basado su desarrollo en la creación, fabricación y venta de productos químicos de calidad para todo tipo de industria, siendo el curtido su columna vertebral.
Somos especialistas en la fabricación y mezclas de productos químicos en sólido y líquido para cualquier industria. Contamos con una capacidad de producción entorno a las 8.000 toneladas de sólido y 4.500 toneladas de productos líquidos al año. Además, disponemos de más de 6.600 m2 de espacio de almacén y logística.
Esto nos da una excelente capacidad de respuesta y de adaptación a las necesidades del cliente.
Trabajamos de forma constante en R+D+i para obtener mejoras en nuestros productos y procesos y ser siempre más competitivos sin perder nuestra calidad. Este objetivo estratégico marca los parámetros de fabricación y materias primas, consiguiendo que todo se lleve a cabo de la forma más eficaz posible y siempre cumpliendo con la normativa vigente.
Nuestro ámbito territorial de distribución cubre las necesidades de clientes que servimos en España, Europa, Asia, China, Oriente Medio y Sur América.
Los responsables, profesionales y la continua formación del personal han hecho posible que hoy en día seamos una empresa química socialmente responsable y comprometida con el medio ambiente, la calidad y el servicio.
Uno de nuestros pilares indispensables es nuestro equipo humano con más de 35 empleados, personal logístico y de almacén y mano de obra cualificada, gracias a ello, año tras año conseguimos nuestros objetivos y podemos crecer y evolucionar.
